Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijk leiderschap betekent dat je jezelf ontwikkelt en een positieve bijdrage levert aan je omgeving.

Neem jij verantwoordelijkheid voor het bereiken van je wensen en doelen? Ik ben graag je spiegel en sparring partner!

Waar sta je,  hoe ben je daar gekomen en waar wil je naartoe? Hoe maak je die belangrijke keuze? Ken je je grenzen en hoe maak je die duidelijk aan de mensen om je heen? 

Hoe ga je om met jezelf, met anderen en met oncontroleerbare omstandigheden in de omgeving? Waar ligt je kracht, je kwetsbaarheid, welke positie neem je in? Durf je te leiden, en… kun je eigenlijk wel volgen? 

Hoe ga je verder na een verlies? Hoe leer je te leven met ziekte, tegenslag, het feit dat het leven je op bepaalde punten niet gebracht heeft wat je hoopte?

Het zijn allemaal vragen die mensen op hun levenspad tegenkomen. Ze vragen om een pas op de plaats en het afstemmen op ‘eigen wijsheid’. Die laatste komt soms gemakkelijker naar de oppervlakte tijdens een gesprek.   

Things not to do

Werkwijze

Een coachtraject gericht op persoonlijke ontwikkeling begint met een intakegesprek waarin we kennismaken. Terwijl we in gesprek gaan over je situatie en wensen kun je in alle rust verkennen of je je bij mij als coach op je gemak voelt. 

De coachgesprekken zullen verder gaan dan praten en redeneren. Hoewel ik een nuchtere analyse op waarde schat, is mijn ervaring dat bij thema’s rondom persoonlijke groei de antwoorden meestal niet komen uit het rationele denken. De wijsheid van het lichaam, onze kernwaarden, intuïtie en creatieve ingevingen bieden vaak een betere ingang.

Om deze hulpbronnen aan te boren, maak ik gebruik van coachspellen, visualisaties, schrijfopdrachten, systemisch werk, lichaamsgerichte oefeningen en energiepsychologie werkvormen. Geleidelijk maak je je nieuwe inzichten eigen, doe je nieuwe ervaringen op en voel je weer dat je op het juiste pad zit. 

Things not to do

Praatpaalsessie

Heb je als leidinggevende, projectmanager, adviseur of ondernemer te maken met een complexe situatie of een probleem, maar kom je er door de dagelijkse drukte niet toe je gedachten eens goed op een rij te zetten? Boek je daardoor weinig vooruitgang, heb je de aanpak niet helder of kun je je team niet optimaal aansturen? Dan is een praatpaalsessie ideaal.

Een praatpaalsessie is een intensief gesprek van maximaal 2,5 uur waarin je al je impliciete kennis mobiliseert en een doorbraak bereikt in een complex probleem of een slepende zaak. Je gaat naar huis met nieuwe inzichten, met een plan én met de motivatie om dit in praktijk te brengen.

‘Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It is our light, not our darkness that most frightens us.

We ask ourselves, Who am I to be brilliant, gorgeous, talented, fabulous? Actually, who are you not to be? You are a child of God. Your playing small does not serve the world. There is nothing enlightened about shrinking so that other people won’t feel insecure around you.

We are all meant to shine, as children do. We were born to make manifest the glory of God that is within us. It’s not just in some of us; it’s in everyone. And as we let our own light shine, we unconsciously give other people permission to do the same. As we are liberated from our own fear, our presence automatically liberates others.’

Marianne Williamson, citaat uit Return to love